Es gibt immer noch ein gewisses Stigma rund um Karrierecoaching, und hier bei Work It DAILY fragen wir uns, warum.
Was die meisten Menschen nicht wissen, ist, dass die Mehrheit der CEOs, Profisportler und anderen leistungsstarken Menschen, die sie bewundern, in ihrem Leben irgendeine Form von Karriere-Coaching erhalten haben. Das ist kein Zufall.
Die Wahrheit ist, dass diejenigen, die beruflichen Erfolg haben, dies selten alleine tun. Sie haben Menschen, die sie auf ihrem Weg begleiten und ihnen Werkzeuge an die Hand geben, mit denen sie bessere Gewohnheiten entwickeln und sich ehrgeizige, aber erreichbare Karriereziele setzen können. Warum haben Sie immer noch Angst, um Hilfe bei Ihrer Karriere zu bitten?
Von Ihnen wird nicht erwartet, dass Sie alles selbst erledigen können. Und das solltest du auch nicht müssen.
Wenn Sie immer noch ein Stigma gegenüber Karrierecoaching haben, sollten Sie Folgendes wissen:
Die Schule lehrt uns alles, außer wie man den Job bekommt
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Die ersten zwei Jahrzehnte unseres Lebens verbringen wir in der Schule, um uns auf unsere zukünftige Karriere vorzubereiten. Wir haben Lehrer, Professoren und Mentoren. Wir versuchen, so viel wie möglich zu lernen und so viele Fähigkeiten wie möglich zu entwickeln. Doch nach dem Abschlusstag fehlt uns plötzlich die Anleitung, an die wir all die Jahre gewöhnt waren.
Schlimmer noch: Die Schule lehrt uns alles, außer wie man im Beruf erfolgreich ist. Es lehrt uns alles, außer wie man den Job bekommt.
Vom ersten Tag an wird von uns erwartet, dass wir wissen, wie wir unseren ersten Job bekommen, unsere Karriere vorantreiben und schließlich den beruflichen Erfolg erzielen, den wir wollen. Das ist eine so schädliche Annahme, dass Menschen, die das nicht können, das Gefühl haben, nicht gut genug zu sein. Dass etwas mit ihnen nicht stimmt.
Deshalb sollte Karrierecoaching nicht stigmatisiert werden. Niemand weiß von Natur aus, wie man ein Vorstellungsgespräch führt, sich beruflich verändert oder um eine Gehaltserhöhung bittet. Die Karrierefragen, die Sie haben, haben Tausende, wenn nicht Millionen anderer Berufstätiger auch.
Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie Ihre Karriere weiterentwickeln können, sind Sie wirklich nicht allein.
„An“ Ihrer Karriere zu arbeiten ist etwas anderes als „in“ ihr zu arbeiten
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Eines der gefährlichsten Dinge, die Sie als Berufstätiger tun können, ist, nur „in“ Ihrer Karriere zu arbeiten und nicht „daran“. Man kann nicht jeden Tag zur Arbeit gehen, hart arbeiten und davon ausgehen, dass das gut genug ist.
Die harte Wahrheit: Wenn Sie Ihre Karriere nicht vorantreiben, sterben Sie.
Auch hier hat uns niemand gesagt, wie wichtig Ihre persönliche Marke ist und wie wichtig es ist, sicherzustellen, dass Sie relevant bleiben, indem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihr berufliches Netzwerk kontinuierlich erweitern.
Aber ein Karrierecoach wird Ihnen das sagen. Sie sagen Ihnen genau, wie Sie an Ihrer Karriere arbeiten können, um sicherzustellen, dass Sie nicht irrelevant werden und dabei Ihre Karriere langsam zerstören.
Karrierecoaching ist kein Zeichen von Schwäche
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Wir können das Stigma des Karrierecoachings mit dem Stigma einer psychischen Erkrankung vergleichen.
Früher gab es etwas Unglaubliches Stigmatisierung von psychischen Erkrankungen, aber jetzt erkennen wir, dass das Eingeständnis, dass wir Hilfe brauchen, eine Stärke und keine Schwäche ist, wenn wir Hilfe brauchen. Niemand sollte sich schämen, um Hilfe zu bitten und die Behandlung zu bekommen, die er braucht, um sich zu verbessern.
Dasselbe gilt auch für Karrierecoaching.
Karrierecoaching ist kein Zeichen von Schwäche. Es ist ein Weg zur Größe.
Wenn wir Hilfe bei unserer Karriere brauchen, sollten wir Hilfe bekommen. Keine Schande. Ohne Zögern. Keine Fragen gefragt.
Die einzige Möglichkeit, das Stigma rund um das Karriere-Coaching zu beseitigen, besteht darin, das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie schwierig es ist, seine Karriere alleine zu meistern.
Wenn Sie das nächste Mal in Ihrer Karriere Schwierigkeiten haben, denken Sie daran, dass es in Ordnung ist, um Hilfe zu bitten. Du wirst dadurch stärker – und besser – sein.
Wir bei Work It DAILY glauben, dass das Stigma des Karrierecoachings verschwindet, aber nicht schnell genug. Karrierecoaching sollte für jeden zugänglich sein. Sie verdienen die gleiche Chance, Ihre Karriere voranzutreiben, die gleichen Ressourcen und die gleiche Unterstützung, die CEOs, Profisportler und Millionäre erhalten. Lassen Sie sich von niemandem vom Gegenteil überzeugen.
Wenn Sie bereit sind, die Verantwortung für Ihre Karriere zu übernehmen und den Erfolg zu erzielen, von dem Sie wissen, dass Sie ihn erreichen können, würden wir uns freuen, Sie in unserer Community zu sehen.
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Dieser Artikel wurde ursprünglich zu einem früheren Zeitpunkt veröffentlicht.
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